工作职责：

1、参与公司ERP及相关信息化项目的实施工作，前期与供应商协同推动公司ERP项目实施，后期负责ERP系统的持续优化以及子公司ERP的实施上线；
2、与业务部门沟通，挖掘业务需求，编制业务需求报告；
3、撰写功能设计文档，配合开发人员进行系统开发和测试。
4、定期开展对业务部门及分子公司的培训工作，编制相关的培训教材和用户使用手册；
5、完成部门工作开展所需的其他相关工作任务。

任职资格：

1、大专或以上学历，财务、计算机及相关专业；
2、3年以上大中型ERP实施经验,精通一种主流ERP系统,有SAP实施经验者优先；
3、熟悉ERP项目实施规范及实施方法论，具备独立实施的能力；
4、 能够快速掌握公司业务及其变更需求，具备良好的业务适应性，以及较好的业务分析和解决问题的能力；
5、具备良好的执行力、沟通技巧及积极的团队合作精神，有较强的学习能力和上进心、态度踏实，抗压能力强，能够适应偶尔出差及节假日加班。